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  要看级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为(wèi)综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等(děng)类(lèi)别。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独(dú)管理的,可增设其他职位类(lèi)别。

  人力资源和社(shè)会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本(běn)工资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资(zī)标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个(gè),取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职(zhí)务(wù)层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后(hòu)每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资,所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没有差(chà)别的,大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的(de)过节费(fèi)是2000元,在每年的七(qī)到九月会每(měi)月发高温(wēn)费500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

  非(fēi)现(xiàn)金福利主裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位(wèi)会不定(dìng)期充值的联(lián)华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhōng),薯雹年收入(rù)总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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